為幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、融入部門，全面了解止園飯店歷史、文化及規(guī)章制度，快速提升新員工歸屬感。止園飯店于9月21日圓滿完成對新入職員工的崗前培訓(xùn)工作。崗前培訓(xùn)包括領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)、企業(yè)文化、銷售溝通協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)、職業(yè)服務(wù)禮儀、老員工經(jīng)驗(yàn)分享等方面，由相關(guān)部門人員主要授課，新入職員工共計(jì)23人參加培訓(xùn)。

會(huì)上，止園飯店對新員工加入表示歡迎，同時(shí)表示領(lǐng)導(dǎo)班子將持續(xù)關(guān)注新員工的成長，為新員工努力搭建良好的職業(yè)成長平臺(tái)，希望全體新員工熱愛職業(yè)、熱愛集體，在止園飯店茁壯成長，砥礪奮進(jìn)。

會(huì)議對新員工提出要求，一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，根據(jù)企業(yè)本質(zhì)，主動(dòng)找準(zhǔn)定位，高舉旗幟跟黨走；二是全面提升素養(yǎng)，明確自我發(fā)展目標(biāo)，提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，發(fā)揮自我才能；三是同飯店共發(fā)展，主動(dòng)將自己的人生理想與止園發(fā)展方向同頻共振，永葆奮斗熱情，為止園高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。新員工紛紛表示，要將今天的培訓(xùn)內(nèi)容及講話要求謹(jǐn)記于心，并貫穿到今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中去，把握時(shí)代機(jī)遇，爭當(dāng)有為青年，進(jìn)一步為止園飯店改革發(fā)展的征程中貢獻(xiàn)力量。

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