1月6日，陜外集團天酬建業(yè)公司所屬路橋分公司召開了2023年度二級目標(biāo)責(zé)任人考核會，會議邀請?zhí)斐杲I(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各單位負責(zé)人參加。會議對2023年度主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況及2024年計劃進行了簡述。兩位二級目標(biāo)責(zé)任人圍繞2023年主要工作完成情況、存在的問題、2024年工作計劃和目標(biāo)責(zé)任書對標(biāo)等方面進行匯報，兩位部門負責(zé)人進行述職匯報。匯報結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各單位負責(zé)人對述職情況進行了分析點評。會議對路橋分公司2023年度工作給予了肯定，對2024年重點工作進行安排部署。強調(diào)，一是要狠抓基礎(chǔ)管理，提高項目施工質(zhì)量...
1月6日，陜外集團天酬建業(yè)公司召開了2023年度一級目標(biāo)責(zé)任人考核會。公司一級目標(biāo)責(zé)任人、部分職工代表、黨員團員代表參加會議。會議強調(diào)，本次考核會大家要在回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上，梳理分析現(xiàn)狀，堅持問題導(dǎo)向，研定改革方向和措施，錨定目標(biāo)，在集團“二次創(chuàng)業(yè)”新征程上努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。會上，10位目標(biāo)責(zé)任人圍繞2023年主要工作完成情況、存在的問題、2024年工作計劃及目標(biāo)責(zé)任書對標(biāo)等方面進行匯報，3位部門副職同志做述職述廉報告。會議對述職情況進行了分析點評，肯定成績，指出短板，提出建議。會議指出公司在資金、人才招聘及培養(yǎng)、...
為進一步促進集團財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)與國資監(jiān)管平臺的對接，統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)智化財務(wù)報表平臺建設(shè)整體工作，提升財務(wù)管理水平。1月4日，陜外集團采取線上培訓(xùn)的方式，舉辦了集團系統(tǒng)“數(shù)智化財務(wù)報表平臺”預(yù)算、決算視頻培訓(xùn)會。本次培訓(xùn)由浪潮專業(yè)人員講解報表平臺，詳細演示報表賬務(wù)取數(shù)、計算、審核、鎖定、上報操作流程并就重點問題進行答疑。各子企業(yè)財務(wù)報表相關(guān)崗位人員、集團財務(wù)管理部全體人員參加此次培訓(xùn)。集團財務(wù)管理部
1月3日，漢中市漢臺區(qū)政府代區(qū)長趙億謀、副區(qū)長楚曉龍等一行7人到陜外集團泰烜建設(shè)公司調(diào)研指導(dǎo)。泰烜建設(shè)公司經(jīng)營班子成員及相關(guān)部門負責(zé)人參加調(diào)研會議。趙億謀對泰烜建設(shè)公司在漢臺區(qū)建筑業(yè)中發(fā)揮的引領(lǐng)作用表示肯定，提出要進一步加強政企溝通合作，積極投身漢臺區(qū)農(nóng)文旅大產(chǎn)業(yè)中，在產(chǎn)城融合、現(xiàn)代街區(qū)建設(shè)方面有所作為，發(fā)揮本地龍頭企業(yè)作用。敢于亮劍亮相，再做大做強。充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，實現(xiàn)鏈條式招商，共同打造漢臺亮點，達到雙贏共贏局面，共同推動漢中中心城區(qū)建設(shè)。泰烜建設(shè)
為落實集團全年安全生產(chǎn)工作部署計劃，12月29日，由止園飯店安委會組織，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊開展第四季安全生產(chǎn)大檢查。檢查組強調(diào)，安全生產(chǎn)無小事，防微杜漸是關(guān)鍵，要求各檢查組細致檢查，針對消防設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、食品安全等問題重點檢查，對前期檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題“回頭看”，堅決做到不留死角、不留隱患，將各項安全生產(chǎn)風(fēng)險防范措施落到實處，有效防止安全事故發(fā)生。通過此次檢查，進一步夯實了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，提高了職工安全意識，強化安全責(zé)任、消除安全隱患、規(guī)范安全管理，為公司經(jīng)營發(fā)展提供了強有力的安全保障。止園...
12月29日，大家健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資管理有限責(zé)任公司副總裁劉鷹一行到陜外集團止園飯店考察交流。會前，劉鷹一行踏勘了止園飯店現(xiàn)場，詳細了解各樓宇的建筑構(gòu)造和功能使用。會上，止園飯店介紹了公司歷史、樓宇概況、地理優(yōu)勢以及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。劉鷹闡述了投資管理公司對各地養(yǎng)老機構(gòu)投資經(jīng)營以及業(yè)務(wù)開展情況。雙方就人員管理、轉(zhuǎn)型合作等方面進行了討論，對下一步規(guī)劃發(fā)展、合作共贏模式提出了初步設(shè)想。高力國際西北區(qū)相關(guān)負責(zé)人，止園飯店領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負責(zé)人參加會議。止園飯店
12月26日，陜外集團易通人力公司與日本亞童夢集團就海外人才派遣業(yè)務(wù)舉行線上座談會，亞童夢集團大城慎也先生、溫友先生、王明煒先生參加了座談會。日本亞童夢集團下轄28家法人機構(gòu)，是一家經(jīng)營養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)院、殘疾人設(shè)施、保育院、不動產(chǎn)、貿(mào)易、出租車等業(yè)務(wù)的綜合性大型集團企業(yè)。自2018年以來，易通公司累計向日本亞童夢集團派出養(yǎng)老護理人才共5批23人，第6批手續(xù)正在辦理中，預(yù)計2024年1月出境。易通公司派往亞童夢集團的學(xué)員們努力學(xué)習(xí)，認真工作，取得日本能力考試N1和日本介護福祉士國家資格，受到了亞童夢集團下屬各養(yǎng)老機構(gòu)...
為了積極響應(yīng)人力資源社會保障部《關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》、陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于全面實施職業(yè)技能等級認定的通知》、《陜西省職業(yè)技能等級認定工作規(guī)程（試行）》等文件精神。12月28日，陜外集團易通人力公司第一批職業(yè)技能等級認定考試在5樓培訓(xùn)室順利舉行，共31名員工參加了考試。本次認定的工種是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（四級），考試內(nèi)容分為理論考核和實操考核兩部分，采用線上機考方式?？荚嚬灿?小時，考試過程中，考場秩序井然，考生認真答題，監(jiān)考人員嚴肅考紀。通過此次培訓(xùn)和考試，讓公司員工相關(guān)技能得到提升鍛...
12月26日，陜西省商標(biāo)品牌發(fā)展大會在陜西寶雞會展中心舉辦，陜外集團止園飯店榮獲“陜西好商標(biāo)”榮譽稱號。近年來，止園飯店堅持把推動企業(yè)品牌建設(shè)擺在突出位置，以新模式、新渠道講述止園新故事，不斷厚植品牌內(nèi)涵，努力在客戶心中形成良好的聲譽和口碑，為止園品牌注入了新動力。此次榮獲“陜西好商標(biāo)”稱號，是止園飯店長期口碑積累和時間沉淀的結(jié)果。下一步，止園飯店將更加積極主動地加強品牌建設(shè)，不斷提高止園品牌硬實力，為推動陜西酒店和旅游行業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻更多的力量。止園飯店
12月25日，陜外集團止園飯店受邀參加青年路街道“商居聯(lián)盟?文化賦能 青心青力助消費”活動，喜獲“青年路街道商居聯(lián)盟示范單位”榮譽稱號。近年來，止園飯店積極配合社區(qū)工作，多次走訪慰問青二社區(qū)困難群眾，向貧困地區(qū)捐贈衣物等，聯(lián)合開展無償獻血活動，疫情期間多次選派干部職工參與疫情防控工作，充分展現(xiàn)國有企業(yè)擔(dān)當(dāng)，積極、主動參與基層共治工作，共同促進蓮湖區(qū)快速發(fā)展。今后，止園飯店將充分利用國有企業(yè)自身優(yōu)勢，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以強烈責(zé)任擔(dān)當(dāng)和務(wù)實有力舉措，切實履行國有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任。止園飯店
