為進(jìn)一步推進(jìn)國內(nèi)外貿(mào)易的發(fā)展，陜外集團(tuán)陜海投公司對江浙滬地區(qū)客戶進(jìn)行走訪。3月29日，陜海投與上海昭瑞就再生塑料粒子進(jìn)口過程中的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行了溝通，對業(yè)務(wù)目前遇到的問題進(jìn)行了探討。并就業(yè)務(wù)發(fā)展方向進(jìn)行了規(guī)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)了雙方的合作關(guān)系。3月30日，陜海投前往溫州拜訪了長期合作伙伴，與合作公司溝通了輕工產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，對合作外商的經(jīng)營情況、信譽(yù)資質(zhì)和履約能力進(jìn)行了調(diào)研，并針對目前業(yè)務(wù)遇到的問題制定了解決方案。陜外集團(tuán)陜海投公司此次長三角之行，進(jìn)一步強(qiáng)化了外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)化了合作細(xì)節(jié)，為業(yè)務(wù)安全提供保障。...
4月1日，陜外集團(tuán)天酬建業(yè)公司赴泰烜建設(shè)公司進(jìn)行座談交流。雙方就2024年項(xiàng)目情況、目標(biāo)任務(wù)等情況及合作項(xiàng)目面臨的困難問題進(jìn)行了充分交流。雙方表示要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，認(rèn)真落實(shí)合同約定，積極解決面臨的問題，確保合作項(xiàng)目按時交付。共同為集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”做出貢獻(xiàn)。泰烜建設(shè)
近日，止園飯店赴秦漢新城考察秦漢中醫(yī)養(yǎng)生雙創(chuàng)小鎮(zhèn)項(xiàng)目。秦漢新城集團(tuán)相關(guān)工作人員介紹了管委會對秦漢中醫(yī)養(yǎng)生雙創(chuàng)小鎮(zhèn)的整體規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)布局、規(guī)劃發(fā)展設(shè)想和項(xiàng)目現(xiàn)狀。雙方對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行了踏勘，止園飯店重點(diǎn)了解了秦漢中醫(yī)養(yǎng)生雙創(chuàng)小鎮(zhèn)項(xiàng)目的用地性質(zhì)、建筑物資產(chǎn)情況。雙方就進(jìn)一步探尋合作契機(jī)展開充分交流和研討。止園飯店
近日，銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司總裁王炎方一行赴到外集團(tuán)電子口岸公司座談交流。座談會上，電子口岸公司對發(fā)展歷程和業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了全面的介紹，希望雙方加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。雙方圍繞將銀聯(lián)商務(wù)“銀商e匯”業(yè)務(wù)功能整合至陜西“單一窗口”金融服務(wù)模塊及后期推廣計(jì)劃進(jìn)行了溝通，就如何推動電子口岸為進(jìn)口報關(guān)付匯商戶提供的匯率避險渠道、提高報關(guān)效能、降低企業(yè)成本、服務(wù)企業(yè)上下游供應(yīng)鏈進(jìn)行了交流，針對進(jìn)口貿(mào)易資金解決方案進(jìn)行了探討。電子口岸
為進(jìn)一步提升公司干部職工的業(yè)務(wù)合規(guī)意識，從嚴(yán)規(guī)范貿(mào)易業(yè)務(wù)行為，堅(jiān)決杜絕業(yè)務(wù)風(fēng)險，4月1日，陜外集團(tuán)進(jìn)出口公司組織開展了業(yè)務(wù)合規(guī)專題培訓(xùn)。會上就《貿(mào)易業(yè)務(wù)管理辦法》進(jìn)行了宣貫，對《虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)專項(xiàng)整治行動工作方案》進(jìn)行了解讀并提出工作要求；結(jié)合具體案例，圍繞國內(nèi)貿(mào)易、進(jìn)出口貿(mào)易合同的關(guān)鍵點(diǎn)開展了培訓(xùn)。無規(guī)矩不成方圓，無合規(guī)難正管理。通過本次培訓(xùn)，讓大家在工作中有了遵規(guī)的思想，依規(guī)的準(zhǔn)則，守規(guī)的意識。下一步，進(jìn)出口公司將持續(xù)開展合規(guī)知識培訓(xùn)，穩(wěn)步推進(jìn)專項(xiàng)整治工作，不斷加強(qiáng)貿(mào)易業(yè)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，以高質(zhì)量合規(guī)管理水...
為充分發(fā)揮考評機(jī)制在選人用人中的基礎(chǔ)性作用，3月29日，陜外集團(tuán)海外建設(shè)公司組織開展職工2024年勞動合同到期續(xù)簽述職評議會，對續(xù)簽勞動合同的員工的工作能力和業(yè)績進(jìn)行綜合考核評議。陜外集團(tuán)副總經(jīng)理、公司黨委書記、董事長任軍民出席會議。此次考核評議會，既是比拼實(shí)績的“賽場”，也是識別干部的“考場”；既是對過往工作的總結(jié)，更是使命和責(zé)任的層層壓實(shí)。通過考核評議推動員工對職業(yè)、職位和職責(zé)的全新思考認(rèn)知，激活員工內(nèi)生動力、激發(fā)員干事創(chuàng)業(yè)熱情，為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好工作氛圍。任軍民總結(jié)強(qiáng)調(diào)，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時...
3月29日，陜外集團(tuán)止園飯店領(lǐng)導(dǎo)班子召開“止園飯店提升改造項(xiàng)目業(yè)態(tài)及功能定位與酒店經(jīng)營管理相關(guān)問題專題會議”。會議通報了止園飯店提升改造項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)工作推進(jìn)會的意向性業(yè)態(tài)和功能定位的主要內(nèi)容，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要對止園飯店未來的經(jīng)營管理和對外合作有明確的方向性意見，從尊重和符合市場經(jīng)營角度對提升改造項(xiàng)目提出止園飯店的理念和要求，對相關(guān)功能區(qū)域和業(yè)態(tài)給出明確意見。會議針對止園飯店提升改造的業(yè)態(tài)、功能定位以及酒店經(jīng)營管理模式展開交流探討，形成了初步統(tǒng)一意見。與會人員表示既要考慮止園飯店的現(xiàn)狀情況，又...
近日，陜外集團(tuán)陜海投公司前往上海走訪客戶，并與中鋁國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司（以下簡稱：中鋁國際）交流座談。中鋁國際黨委副書記、總經(jīng)理李廣飛對陜海投一行表示歡迎，介紹了公司情況及業(yè)務(wù)開展情況。希望加強(qiáng)與陜海投公司合作，在國際業(yè)務(wù)方面發(fā)揮各自專長，攜手并進(jìn)。陜海投對公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)情況進(jìn)行可介紹，表示公司經(jīng)過幾年的發(fā)展，逐步成為國內(nèi)、國際貿(mào)易、商品代理和投資四大板塊的市場型企業(yè)。今年根據(jù)陜外集團(tuán)部署，將大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)。與中鋁國際的合作，雙方要緊密圍繞國際市場，充分發(fā)揮各自特長，進(jìn)一步擴(kuò)大雙方外向程度。經(jīng)過交流...
為全面貫徹落實(shí)陜外集團(tuán)虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)專項(xiàng)整治工作部署會議精神，3月29日，陜外集團(tuán)深圳長安集團(tuán)組織開展虛假貿(mào)易“十不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)及現(xiàn)有貿(mào)易情況分析會。長安集團(tuán)所屬各貿(mào)易公司業(yè)務(wù)人員、集團(tuán)本部財(cái)務(wù)人員參加此次會議。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了國資發(fā)財(cái)評規(guī)【2023】74號文件精神和陜外集團(tuán)虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)專項(xiàng)整治工作部署會議精神；結(jié)合長安集團(tuán)經(jīng)營實(shí)際，詳細(xì)解讀了虛假貿(mào)易“十不準(zhǔn)”要求及會計(jì)新收入準(zhǔn)則；重點(diǎn)針對長安集團(tuán)貿(mào)易存量業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行深入透徹地分析，為下一步加快推進(jìn)虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作打下良好基礎(chǔ)。會議要求，...
為構(gòu)建“資源共享、共促發(fā)展”新格局，加強(qiáng)企業(yè)與駐地社區(qū)的工作交流，進(jìn)一步推動“雙報到雙服務(wù)”常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。3月29日，陜外集團(tuán)泰烜建設(shè)公司與駐地康家營社區(qū)召開社企共建互促座談會。座談會上，雙方相互介紹了歷史沿革、黨建情況及未來發(fā)展規(guī)劃，同時圍繞社情民意、文化建設(shè)、輿情防范、共建服務(wù)以及文明單位創(chuàng)建等方面進(jìn)行探討交流。此次座談會進(jìn)一步增進(jìn)了企業(yè)與社區(qū)之間的溝通交流，拓寬了工作思路，達(dá)到了資源共享、互學(xué)互鑒、共同進(jìn)步的目的。公司將依托“雙報到雙服務(wù)”共建工作要求，積極探索共建活動新思路、...
