1月6日，陜外集團天酬建業(yè)公司召開了2023年度一級目標責任人考核會。公司一級目標責任人、部分職工代表、黨員團員代表參加會議。

會議強調(diào)，本次考核會大家要在回顧總結(jié)的基礎上，梳理分析現(xiàn)狀，堅持問題導向，研定改革方向和措施，錨定目標，在集團“二次創(chuàng)業(yè)”新征程上努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

會上，10位目標責任人圍繞2023年主要工作完成情況、存在的問題、2024年工作計劃及目標責任書對標等方面進行匯報，3位部門副職同志做述職述廉報告。會議對述職情況進行了分析點評，肯定成績，指出短板，提出建議。

會議指出公司在資金、人才招聘及培養(yǎng)、內(nèi)部管理等方面存在的問題并提出改進要求。從資質(zhì)升級、三項制度改革、三個體系建設、應收賬款回收、信息化建設等方面，對2024年重點工作進行安排部署，強調(diào)要抓住政策和機遇，明確工作思路和努力方向，助力企業(yè)提質(zhì)增效，努力完成2024年各項目標任務，為實現(xiàn)集團“二次創(chuàng)業(yè)”集智獻力。

會后，開展了干部民主測評工作。

天酬建業(yè)公司