近日，陜外集團易通人力公司召開專題學習宣貫和推動落實會，學習宣貫人社保部《人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》，進一步梳理集團《管控綱要》的各項要求，并就《規(guī)定》和《綱要》的推動落實做了具體的部署和安排。

會議指出，《規(guī)定》作為我國首部系統(tǒng)規(guī)范人力資源服務(wù)機構(gòu)及相關(guān)活動的專門規(guī)章，對人力資源服務(wù)機構(gòu)的許可和備案、服務(wù)規(guī)范、監(jiān)督管理及法律責任等作了全面規(guī)定，為人力資源服務(wù)機構(gòu)及活動提供了基本依據(jù)和準則。《綱要》作為集團管控的“基本法”，是集團發(fā)揮整體優(yōu)勢、產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)、實現(xiàn)效益最大化的重要手段，也是集團安全、穩(wěn)定和健康發(fā)展的重要遵循。

會上還傳達了集團上半年安全生產(chǎn)專題工作會議精神，安排部署了公司下半年安全生產(chǎn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層副職以上參加會議，地市分公司負責人視頻參會。

易通人力