為進一步深化三項制度改革,加強公司干部隊伍建設(shè),促進員工與公司共同成長,2023年6月10日,陜外集團天酬建業(yè)公司開展干部任期履職考核。公司黨支部書記、董事長李滿星,領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各單位、各部門主要負責(zé)人擔任評委組成員。
任期考核人員結(jié)合工作業(yè)績、工作能力、工作思路等方面,分別進行任期演講,全面總結(jié)取得的工作成績,深刻剖析工作中存在的問題。演講結(jié)束后,評委們結(jié)合干部工作實績和日常表現(xiàn),以客觀公正的態(tài)度進行評議,評議結(jié)果將作為干部“能上能下”和干部隊伍建設(shè)的重要依據(jù)。
此次考核進一步增強了干部崗位意識和責(zé)任意識,增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心,為推動各項工作取得更好成效打下堅實基礎(chǔ)。下一步,陜外集團天酬建業(yè)公司將扎實推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,全面加強干部隊伍建設(shè),推動三項制度改革常態(tài)化長效化,堅持“能者上、平著讓、庸者下、劣者汰”的選人用人機制,打造一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、精干高效、業(yè)績突出的高素質(zhì)隊伍,為推動陜外集團天酬建業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。
天酬公司