11月18日上午，陜外經(jīng)貿(mào)集團易通人力公司及時傳達集團公司深化“三項制度”改革推進會的會議精神，易通公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層人員參加了此次會議。會議由易通公司黨委副書記、副總經(jīng)理馬勇主持。

會上，馬勇傳達了省國資委《關(guān)于全面完成三項制度改革有關(guān)任務(wù)的通知》的文件精神。

易通公司總經(jīng)理劉曉平全面?zhèn)鬟_了集團“三項制度”改革推進會精神，易通公司在“三項制度”改革時，堅持黨對“三項制度”改革的領(lǐng)導(dǎo)，同時要將薪酬分配制度與集團“二次創(chuàng)業(yè)”和集團的既定目標結(jié)合起來，充分發(fā)揚外經(jīng)貿(mào)人“外向包容 務(wù)實高效”的干事風貌，將“三項制度”改革工作做實做深，真正做到管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減。

最后，劉曉平結(jié)合易通公司實際提出了三點建議：一是全面、準確學習和貫徹講話精神、不折不扣抓落實；二是緊盯目標任務(wù)，科學籌劃明年的經(jīng)營，結(jié)合要求及時調(diào)整”三項制度”改革有關(guān)方案；三是持續(xù)做好風險排查和疫情防控、確保經(jīng)營發(fā)展安全、穩(wěn)定。

易通人力