4月25日，集團考核組對止園飯店進行2021年度目標責任綜合考核。集團考核組成員、公司領導班子成員、中層干部及職工代表34人參加會議。會議由集團副總工程師、規(guī)劃發(fā)展部部長王若輝主持。

考核組組長、集團副總經(jīng)理張少華作動員講話，并對2021年考核工作的重要性、考核標準、考核程序等進行詳細說明。針對本次目標責任考核，他要求，一是要高度重視、嚴肅對待。目標責任考核工作是國企改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，是企業(yè)黨建工作的有力抓手，高標準、高要求做好目標責任綜合考核工作，對推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快追趕超越步伐具有重要特殊的意義。二是要凝心聚力、追趕超越。圍繞2022年工作，做到開源節(jié)流、降本增效、穩(wěn)步增長、多措并舉，要堅決扛起政治責任，強化責任擔當，細化分解目標，扎實有效推進工作，以改革創(chuàng)新為根本動力，增強優(yōu)勢補短板，對今年工作再謀劃再發(fā)展，確保全年目標任務如期完成。三是要狠抓黨建促發(fā)展。黨建工作始終是國有企業(yè)獨特的政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分。要圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，狠抓黨建，緊扣集團“十四五”規(guī)劃和國企改革三年行動計劃，把國企黨建優(yōu)勢充分轉化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，從而促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會上，公司黨委書記、董事長呂軍作2021年度法定代表人述職報告及選人用人報告，并就公司2021年黨的建設工作、經(jīng)營目標完成情況、存在的主要問題以及2022年主要工作安排進行了全面匯報。他表示，公司將按照集團全年工作安排部署，主動適應國內(nèi)外疫情防控和經(jīng)濟運行新形勢，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、化危為機，全力以赴完成全年目標任務。

會上，集團副總工程師、規(guī)劃發(fā)展部部長王若輝作民主測評說明，并就公司2021年黨的建設、干部廉潔從業(yè)、經(jīng)營目標完成情況以及選人用人情況對公司領導班子進行民主測評。

會后，集團考核組查閱了公司黨的建設、干部提拔、黨風廉政建設等工作的相關臺賬與資料。

止園飯店行政辦公室  王娜