2021年3月26日下午，天酬公司順利召開了2021年度職工代表大會。來自項目各地的公司職工代表、領導班子成員、全體中干、項目經(jīng)理、室主任、黨團員代表、工人代表及技術管理骨干等53人參加會議。會議由公司工會主席何立梅主持。

天酬公司總經(jīng)理李滿星首先代表經(jīng)理班子，做行政工作報告。報告對2020年主要工作進行了全面深刻的總結(jié)，在看到成績的同時清醒的認識到存在的問題，在總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓的基礎上，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及歷次會議精神，認真落實集團公司工作會精神。對2021年的工作進行了全面細致的部署和安排，為開啟天酬公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展開好篇、謀好局、起好步。

副總經(jīng)理王根利宣讀了大會《決議》。大會一致認為《行政報告》客觀全面、實事求是、目標明確、任務具體、措施得力，充分肯定天酬公司2021年經(jīng)營目標和主要工作。號召全體員工在董事會的正確決策和經(jīng)理班子的堅強領導下，切實做到上下一心、敢于擔當、勇于作為，在改革發(fā)展中展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為。

工會主席何立梅代表工會委員，作了題為《情系職工，服務大局，為天酬公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航》的工會工作報告。報告對2020年工會工作取得的成效、存在的問題和不足、2021年工會工作主要任務進行了全面細致的總結(jié)和安排。2020年工會工作堅持職工導向、基層導向、需求導向、問題導向，主動有為、積極創(chuàng)新，努力追趕超越。2021年工會工作任務繁重，團結(jié)動員廣大職工堅守“天道酬勤，負重精進，以義為利，立質(zhì)圖存”的文化理念，振奮精神、開拓進取、忠誠履職，為實現(xiàn)公司全年各項經(jīng)營指標而貢獻自己的力量。

 工會委員張衛(wèi)剛向大會作《關于2020年天酬公司工會經(jīng)費使用情況的報告》，從工會經(jīng)費收繳和使用情況進行了詳細的報告。

工會主席何立梅對2020年度職代會提案落實情況作了詳細的闡述，對2021年度征集提案進行了答復。廣大職工在充分行使民主權(quán)利、維護合法權(quán)益的同時，共享企業(yè)發(fā)展的成果。

副總經(jīng)理陳肖鋒宣讀了《關于表彰2020年度公司各類先進人員的決定》，大會表彰了12名先進個人,希望他們立足崗位，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏、務實創(chuàng)新、勇于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，為全面完成2021年的各項任務做出更大的貢獻。

會上，公司黨政領導分別與9個實體單位和部門負責人簽訂《2021年度經(jīng)營目標責任書》。對2021年的任務指標分解落實，為各項經(jīng)營任務的全面完成奠定了基礎。

為建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的工資分配機制，維護和諧穩(wěn)定的勞動關系，工會主席何立梅作為工會代表與公司總經(jīng)理李滿星簽訂了《工資集體合同》。

黨支部書記、副總經(jīng)理汪虹作了題為《蓄養(yǎng)元氣固本增效，砥礪文化整肅作風，時不我待應勢前行》的動員講話。他指出：2020年，原本吉祥的年份卻經(jīng)歷了從未遇到的艱辛。一年來，天酬人眾志成城，務實精進，在市場開拓、項目攻堅，經(jīng)營管理、安全質(zhì)量管控，訴訟執(zhí)行、回款圈地，盤活資金、拓展融資，“三項制度”改革、健全“三個體系”，團隊建設、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，黨的建設、企業(yè)文化和重大活動等方面，實現(xiàn)了關鍵性突破和基礎性提升。他動員廣大職工統(tǒng)一思想、凝聚共識、求實創(chuàng)新、逆勢前行，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

汪書記強調(diào)，要不斷提升企業(yè)治理的精細化水平，邁好改制轉(zhuǎn)型的步伐，投身建設新天酬的實踐。聚焦集團“十四五”規(guī)劃，不斷深化企業(yè)改革，提升發(fā)展質(zhì)量和效益，落實公司董事會確定的年度經(jīng)營目標，努力做優(yōu)、做強、做大，為陜外經(jīng)貿(mào)集團改革發(fā)展、追趕超越貢獻更大力量！

天酬公司  李璐