3月24日上午，陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)考核組對(duì)易通公司2020年度目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行綜合考核?？己私M組長、集團(tuán)公司副總經(jīng)理張少華出席考核會(huì)議并作動(dòng)員講話。易通人力公司黨委書記、董事長艾斌作企業(yè)法定代表人述職報(bào)告和選人用人專項(xiàng)工作報(bào)告，集團(tuán)黨委組織部、人力資源部部長呂軍作民主測(cè)評(píng)說明，集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部部長王若輝主持會(huì)議。

張少華就此考核工作的重要意義、考核的內(nèi)容、考核的程序提出了具體的要求，并強(qiáng)調(diào)全體與會(huì)人員要從嚴(yán)從實(shí)、獨(dú)立且客觀公正地評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的成績與不足，公平公正、實(shí)事求是的進(jìn)行考核工作，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及紀(jì)律要求，確?？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。

張少華強(qiáng)調(diào)，2021年集團(tuán)工作的重中之重是全力以赴穩(wěn)增長，就確保完成今年的目標(biāo)任務(wù)，張少華對(duì)易通公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出三點(diǎn)要求：一要旗幟鮮明講政治，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，把中、省、集團(tuán)公司決策部署落實(shí)到具體行動(dòng)中去，堅(jiān)決做到“目標(biāo)不變，任務(wù)不減，標(biāo)準(zhǔn)不降”，以更強(qiáng)力度、更快節(jié)奏推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前。二要強(qiáng)化責(zé)任勇?lián)?dāng)，對(duì)標(biāo)對(duì)表總書記重要講話新要求，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，實(shí)事求是研判自身優(yōu)勢(shì)與短板，把工作謀深、謀準(zhǔn)、謀實(shí)，當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展主力軍。三要認(rèn)真編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，通過全面總結(jié)“十三五”經(jīng)驗(yàn)，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，準(zhǔn)確把握未來五年公司經(jīng)營發(fā)展面臨的形勢(shì)任務(wù)，高水平編制好易通公司“十四五”規(guī)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)改革改制、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、內(nèi)控管理和信息化建設(shè)等重大問題的規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成果。

考核組還通過民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查看資料等方式對(duì)公司年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、黨建工作、選人用人工作情況及領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況進(jìn)行了考核。

集團(tuán)考核組成員，易通公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人及部分職工代表參加了會(huì)議。

易通人力