根據(jù)陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)深化改革重點(diǎn)工作方案要求，9月8日，陜外經(jīng)貿(mào)建設(shè)公司在總經(jīng)理杜立波帶領(lǐng)下，經(jīng)營班子成員及相關(guān)部室人員前往易通公司對標(biāo)學(xué)習(xí)三項(xiàng)制度改革先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，并就企業(yè)優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、合理規(guī)劃人員配置等進(jìn)行了深入探討交流。

在對標(biāo)學(xué)習(xí)交流過程中，易通公司董事長艾斌、總經(jīng)理劉曉平及人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人分別介紹了公司的歷史沿革和發(fā)展情況，詳細(xì)介紹了近年來公司在深化國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革方面的經(jīng)驗(yàn)做法和改革方向，重點(diǎn)介紹了公司在優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力的實(shí)施過程和典型案例，及近年來在三項(xiàng)制度改革工作中從建立實(shí)施到逐步成熟的探索過程和取得的顯著成效。在兩個(gè)多小時(shí)的交流過程中，雙方暢所欲言，深入探討交流。

杜立波對易通公司的熱情接待與真誠溝通表示感謝。他表示，現(xiàn)場學(xué)習(xí)、了解易通公司整個(gè)改革發(fā)展歷程非常感概，易通人激情干事創(chuàng)業(yè)、扎實(shí)奮進(jìn)作為，是建設(shè)公司學(xué)習(xí)的榜樣，雖然雙方主業(yè)不同，但在經(jīng)營理念革新、人才創(chuàng)新發(fā)展、目標(biāo)導(dǎo)向考核等多個(gè)方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)均為建設(shè)公司全面深化改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的借鑒。

此次對標(biāo)學(xué)習(xí)走進(jìn)易通公司，更加堅(jiān)定了建設(shè)公司全面深化改革的信心與決心，建設(shè)公司將以此次活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)聚焦改革、以改促轉(zhuǎn)，狠抓改革落實(shí)落地，堅(jiān)決完成既定任務(wù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入全新動(dòng)力。

建設(shè)公司