為優(yōu)化公司管理體制，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，建設(shè)一支務(wù)實、高效、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展，8月5日下午，陜海投公司召開中層干部競聘演講會，公司黨委書記、董事長劉國強(qiáng)，總經(jīng)理劉軍，黨委委員、紀(jì)委書記韓雅萍，財務(wù)總監(jiān)唐麗娜以及公司全體職工參加了本次會議，會議由總經(jīng)理劉軍主持。

此次開展競聘的崗位是國際事業(yè)部副部長和投融資部副部長兩個職位，競聘演講主要包括演講和問答兩個環(huán)節(jié)，競聘選手分別從自我介紹、勝任優(yōu)勢、工作業(yè)績、工作目標(biāo)、等方面進(jìn)行了激情昂揚(yáng)的演講，并認(rèn)真回答了考察組提出的問題。考察組和全體職工根據(jù)競聘者現(xiàn)場演講和回答提問情況等綜合表現(xiàn)，對每位競聘者進(jìn)行了評價打分。

總經(jīng)理劉軍表示，隨著競聘上崗機(jī)制的全面推行和用人制度的不斷完善，公司人才的選拔、培養(yǎng)、任用和激勵機(jī)制將步入良性循環(huán)的軌道。他強(qiáng)調(diào)，2019年已過半，我們的工作還很多，擔(dān)子還很重。希望全體員工能夠振奮精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實工作，為全面完成2019年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

黨委書記、董事長劉國強(qiáng)也提出了三點(diǎn)希望，一是希望海投全體職工能夠珍惜機(jī)會、抓住機(jī)遇，充分發(fā)揮個人能力優(yōu)勢，積極參與公司的崗位競聘活動；二是要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，提高大局意識，多為公司出謀劃策，提出好的發(fā)展建議；三是希望選拔出的中層干部能夠拿出好的業(yè)績，為公司爭先創(chuàng)優(yōu)、實現(xiàn)追趕超越目標(biāo)做出更多貢獻(xiàn)。

陜海投組織人事部 王晶