8月14日，集團紀委副書記、監(jiān)察室主任邵安玲來泰烜建設公司召開《如何把“四種形態(tài)”理念拓展運用到監(jiān)察工作中去》調(diào)研工作座談會。泰烜建設公司黨委書記李瑞榮，紀委書記盧保安以及紀檢監(jiān)察相關人員代表參加了會議，并作交流發(fā)言。

       座談會上，首先公司紀委書記盧保安代表公司黨委、紀委從監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的科學內(nèi)涵、理論制度創(chuàng)新成果、管黨治黨重要實踐、新時代推進全面從嚴治黨的重要遵循、重大政治意義等方面，結(jié)合公司紀委如何把“四種形態(tài)”理念拓展運用到監(jiān)察工作中的一些主要做法、存在的主要問題以及今后整改措施和工作努力方向建議等等，向與會代表報告了調(diào)研工作。隨后與會代表也結(jié)合各自工作實際，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”拓展運用方面出現(xiàn)的變化，運用過程中遇到的問題以及運用好“四種形態(tài)”的對策和建議等方面進行了深入研討交流。公司黨委書記李瑞榮結(jié)合履行黨委主體責任，圍繞“三重一大”決策制度，大力支持紀委工作等方面，也談了自己的工作體會和工作建議。

       通過座談交流，大家一致認為：“四種形態(tài)”是全面從嚴治黨的重要遵循，我們要進一步深化思想認識，堅持問題導向，勇于探索創(chuàng)新，切實把“四種形態(tài)”落實好、運用好。近年來，泰烜公司紀委從轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風等“三轉(zhuǎn)”方面下功夫，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀理念、轉(zhuǎn)變主責職能、完善制度建設、改進工作作風、工作方式、推進全面從嚴治黨向基層延伸等方面為切入點，積極踐行“四種形態(tài)”，真正做到挺紀在前，在運用好第一種形態(tài)上下功夫，將談心談話、批評教育、談話提醒、“一崗雙責”紀實工作融入黨員干部職工日常監(jiān)督管理中，堅持抓早抓小，強化“三化四抓”工作理念，使“紅臉出汗、治病救人”成為常態(tài)，不斷提高“四種形態(tài)”運用實效和成效。

       邵書記對本次調(diào)研會議，泰烜公司黨委紀委高度重視，大家積極踴躍發(fā)言，對“四種形態(tài)”學思踐悟，紀委在實際紀檢監(jiān)察工作中的拓展運用方面，給與充分肯定。強調(diào)要求，運用好“四種形態(tài)”既是對紀委監(jiān)督責任的要求，也是對黨委主體責任的要求，泰烜公司黨委、紀委要結(jié)合實際，進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，進一步深化對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的認識，以便在實踐運用中更加精準。同時強調(diào)，全面從嚴治黨責任要層層傳導壓力，要向基層延伸，發(fā)揮好各基層黨支部紀檢委員紀檢監(jiān)察作用，要不斷適應全面從嚴治黨新形勢新任務新要求的需要。正確運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，開展好日常警示教育工作，不斷加強黨員干部職工日常學習和日常提醒工作，在運用好第一種形態(tài)上早下功夫、多下功夫，懲前毖后、治病救人，為泰烜建設公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

       座談會后，邵書記還對其他工作進行了專門督導檢查和調(diào)研。

                                                                                                              ( 泰烜公司 林好 )