12月11日，易通特邀全國(guó)高級(jí)人力資源管理師、 HRTechChina專欄撰稿人吳建華老師為易通員工做招聘體系與業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)。會(huì)議由易通副總經(jīng)理?xiàng)畲渲鞒帧?nbsp;
       會(huì)上，吳老師主要圍繞人力資源行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)等問題進(jìn)行重點(diǎn)講解，同時(shí)對(duì)易通公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式以及未來潛在的業(yè)務(wù)拓展方向進(jìn)行了詳細(xì)梳理與深度探討。他指出，傳統(tǒng)人力資源行業(yè)在未來一定要保持開放心態(tài)，要高度重視人工智能與移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)等高科技與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的融合，整合平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行跨業(yè)態(tài)、跨區(qū)域合作，積極參與市場(chǎng)合作與競(jìng)爭(zhēng)，為傳統(tǒng)國(guó)有人力資源企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
       會(huì)議最后，吳老師與全體參會(huì)人員就企業(yè)未來發(fā)展模式、發(fā)展方向與方式方法等問題進(jìn)行了深入交流?，F(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氣氛活躍融洽。
       本次培訓(xùn)由公司招聘培訓(xùn)部組織進(jìn)行。

(易通 馬夢(mèng)穎）