自8月11日開始，易通公司于501會議室陸續(xù)開展《崗前強化培訓》工作，此次參加培訓的對象主要是新入職員工及各部門領(lǐng)導指定相關(guān)人員。培訓講師均為公司內(nèi)部員工，內(nèi)容涉及15門課程，3次培訓測試及部門業(yè)務(wù)實操，采用講授式及網(wǎng)絡(luò)形式同步進行。后期還將針對此次參訓學員，利用360°考核方法對培訓進行跟蹤考核，以更好地促進參訓學員的發(fā)展及工作順利開展。

 

       經(jīng)易通公司培訓部前期市場調(diào)研，于7月12日至8月22日期間，分別在中石油西安銷售公司培訓學校及長安、周至、戶縣、閻良、高陵、藍田、臨潼七個片區(qū)指定地點，陸續(xù)組織開展了《中石油加油站銷售技巧》、《中石油加油站員工職業(yè)素養(yǎng)提升》的培訓，培訓對象為千余名中石油加油站員工，高質(zhì)量、高水平的培訓服務(wù)受到了學員們的一致好評。

 （易通公司 蔡文）