3月31日,集團(tuán)公司考核小組赴深圳市長安（集團(tuán)）有限公司開展2015年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核工作。

       考核測(cè)評(píng)大會(huì)由長安公司總經(jīng)理但楊帆主持。集團(tuán)公司人力資源部部長邵安玲作動(dòng)員報(bào)告。報(bào)告簡要地闡明了考核的重要性、考核的主要內(nèi)容以及對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)程序，對(duì)考核工作提出了具體要求。

       長安公司董事長梁曉龍向考核小組匯報(bào)了公司2015年經(jīng)營、管理、效益、安全、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點(diǎn)工作的完成情況，總結(jié)分析了成績與薄弱環(huán)節(jié)，確定了公司2016年的重點(diǎn)工作和奮斗目標(biāo)。

       在集團(tuán)考核小組的督導(dǎo)下，與會(huì)人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議。

 

                                                    （深圳長安供稿）