按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,2016年1月28日,易通人力公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會。會議以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題,以查找“不嚴(yán)不實(shí)”問題為重點(diǎn),找問題,明方向,定措施。班子成員認(rèn)真查擺了不嚴(yán)不實(shí)的突出問題,以整風(fēng)精神認(rèn)真開展批評與自我批評,深刻剖析原因,提出今后努力方向和具體整改措施。集團(tuán)紀(jì)委書記蒙曉記,集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委書記、人力資源部部長邵安玲到會指導(dǎo)。公司班子成員參加了會議,會議由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理艾斌主持。
會前,公司黨委高度重視這次民主生活會,制定了詳細(xì)方案,開展了深入的學(xué)習(xí)和廣泛談心、征求意見等工作,為開好民主生活會做了充分準(zhǔn)備。
會上,公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理艾斌首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查匯報(bào),從開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育情況、學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》情況、深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題情況、整改措施及努力方向等方面,查找了六個(gè)方面的突出問題,并從理想信念、宗旨意識、紀(jì)律觀念等方面深刻剖析原因,提出了下一步整改方向和措施。
隨后,艾斌同志帶頭作自我批評,帶頭查擺問題,帶頭接受各位班子成員的批評意見。班子其他成員也逐一發(fā)言,查擺自身存在不嚴(yán)不實(shí)方面的問題,并開展了既嚴(yán)肅又坦誠的相互批評。大家開門見山、直奔主題,既有批評的辣味,又飽含同志之間相互幫助的真誠,互動交流氛圍濃厚。通過開展批評和自我批評,大家對自身存在的問題與根源有了更加清醒的認(rèn)識,對下一步整改方向和目標(biāo)有了更加清晰的把握。班子成員表示要認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷提高認(rèn)識、提升境界,以“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)和“實(shí)”的作風(fēng)不斷推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺階。
集團(tuán)紀(jì)委書記蒙曉記對公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會給予充分肯定。他認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會符合上級黨組織對“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會的要求。會前態(tài)度認(rèn)真,思想重視,準(zhǔn)備充分;會中方向明確,主題突出,面對問題能夠結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真剖析,開誠布公的相互批評,做到了直面問題,觸動思想,通過拿起批評和自我批評的勇氣,提出了尖銳的批評和建議,達(dá)到了交鋒思想、互幫互補(bǔ)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。其次對公司班子成員提出了四點(diǎn)建議:一是不斷加強(qiáng)理想信念,保持政治定力;二是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升道德境界;三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求;四是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。最后對公司班子成員提出了“1234568”的要求。即:1:一個(gè)中心一個(gè)規(guī)定;2:兩條線兩個(gè)責(zé)任;3:落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”、執(zhí)行好“三重一大”各項(xiàng)規(guī)章制度;4:運(yùn)用好四種形態(tài),反“四風(fēng)”和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局;5:貫徹五大發(fā)展理念;6:嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律;8:落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定及《準(zhǔn)則》和《條例》。
會議最后,公司黨委書記艾斌強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真貫徹落實(shí)好蒙書記提出的四點(diǎn)建議和“1234568”的要求,并結(jié)合公司實(shí)際和民主生活會上查找出的問題,逐一進(jìn)行研究,明確整改重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任,有針對性地提出整改方案和整改措施,徹底解決踐行“三嚴(yán)三實(shí)”中存在的問題,不斷推進(jìn)公司業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。
(易通公司供稿)