本報(bào)訊（記者 曉霞  通訊員  韓雅萍）記者從陜西省外經(jīng)貿(mào)實(shí)業(yè)集團(tuán)獲悉，近年在全面實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略中，企業(yè)以外派勞務(wù)走得出去、有效防范風(fēng)險(xiǎn)為準(zhǔn)則，實(shí)踐出一條選派中高端白領(lǐng)人才出國(guó)工作的新路子，在陜西外派勞務(wù)輸出方面率先跨上了高技術(shù)、低風(fēng)險(xiǎn)的平臺(tái)。
      作為我省對(duì)外勞務(wù)合作的主要渠道，截至目前省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)已向美國(guó)、新加坡、日本、俄羅斯、塞班、約旦、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、科威特、沙特阿拉伯、蘇丹、尼日利亞等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)累計(jì)選派2萬(wàn)余人次各類(lèi)勞務(wù)人員。近兩年，選派應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生、優(yōu)秀護(hù)士、工廠類(lèi)技術(shù)和管理等中高端人才出國(guó)工作成為我省對(duì)外勞務(wù)的一大特色。
      現(xiàn)在，來(lái)自陜西的中高端人才活躍在全球舞臺(tái)：LV、Prada、Hermes、Chanel、EsteeLauder、Polo、Sephora世界頂尖的奢侈品公司近年新增了不少來(lái)自陜西的員工；在新加坡彰宜國(guó)際機(jī)場(chǎng)、DFS環(huán)球免稅店等工作著500多名來(lái)自陜西的大學(xué)畢業(yè)生。首次引進(jìn)、連續(xù)五批成功地舉辦了新加坡政府大型醫(yī)院中國(guó)護(hù)士招考，已經(jīng)累計(jì)選派出160名護(hù)士赴新加坡政府大型醫(yī)院和醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作；向尼日利亞最大的華人機(jī)構(gòu)——香港李氏集團(tuán)選派260多名大學(xué)畢業(yè)生從事行政、會(huì)計(jì)、貿(mào)易和工廠類(lèi)技術(shù)管理等崗位。
      一般高端外派勞務(wù)要經(jīng)過(guò)學(xué)歷、英文、工作、個(gè)人身份四個(gè)方面的資料審核，如符合條件就可以安排參加國(guó)外代理或雇主的初試和正式面試以及考試（考試內(nèi)容涉及行為舉止、英文交流、人際溝通、態(tài)度意識(shí)、思想觀念、團(tuán)隊(duì)合作、以及學(xué)習(xí)能力等）；在通過(guò)面試錄用、簽署正式的聘用合約后提交申請(qǐng)出國(guó)工作簽證；在為期2-4周的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后再通過(guò)申請(qǐng)護(hù)照、身體檢查取得簽證后赴境外履約。
      中高端人才在境外的收入也是很可觀的，以一位剛大學(xué)畢業(yè)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的小李為例，受聘去新加坡工作，每個(gè)月基本月薪是1400新幣；除了該國(guó)政府提供完善的醫(yī)療保險(xiǎn)等福利外每個(gè)月加上提成、津貼、獎(jiǎng)金等平均月收入在2200新幣（視聘用單位和個(gè)人努力程度而不同一般收入在1800-2500左右）。每個(gè)月的生活費(fèi)500新幣（住宿一般每月250-300新幣；吃飯150-200新幣；交通50-80新幣等）。每個(gè)月可以凈賺1700新幣，折合于人民幣8500元。
      隨著世界人才任用越來(lái)越國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)，許多國(guó)家人口擴(kuò)容計(jì)劃紛紛出臺(tái)，大量英文口語(yǔ)好的優(yōu)秀人才缺口涌現(xiàn)出來(lái)形成巨大的外派勞務(wù)市場(chǎng)。我國(guó)中高端人才相對(duì)學(xué)歷高、思想觀念、態(tài)度意識(shí)好、接受新事物的能力很強(qiáng)、更受?chē)?guó)外雇主的青睞；雇主反映他們的信念堅(jiān)定、心態(tài)平和，得到了眾多選派院校以及行業(yè)主管部門(mén)的一致好評(píng)，同時(shí)降低了選派風(fēng)險(xiǎn)。
      對(duì)我省而言，這些中高端人才經(jīng)過(guò)國(guó)外大公司大集團(tuán)工作的鍛煉培訓(xùn)，帶回了國(guó)外大公司先進(jìn)的管理和行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)以及愛(ài)崗敬業(yè)的從業(yè)精神，良好的服務(wù)意識(shí)。從在國(guó)外工作的中高端人才后續(xù)流向來(lái)看，經(jīng)過(guò)在國(guó)外兩年甚至四年到六年的磨練和培訓(xùn)，許多中高端人才都已成為國(guó)外各大公司的中堅(jiān)，絕大多數(shù)都得到了升職、或獲取了當(dāng)?shù)貒?guó)家的永久居民身份；還有一部分又通過(guò)所在國(guó)，如新加坡等，轉(zhuǎn)到了歐美等其他國(guó)家工作和就業(yè)；有一部分兩年或者四年后選擇回國(guó)，回來(lái)后都被優(yōu)先錄用到國(guó)內(nèi)知名的大公司、大集團(tuán)，或者又被派往國(guó)外從事管理工作。
      至今為止省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)選派人員遍布航空旅游、酒店餐飲、百貨零售、貿(mào)易物流、金融保險(xiǎn)、電子半導(dǎo)體以及醫(yī)療護(hù)理等行業(yè)領(lǐng)域。

（黨群工作部宣傳）