3月21日，由集團公司副總經(jīng)理袁京連、規(guī)劃發(fā)展部部長王若輝、人力資源部部長呂軍等一行5人組成的集團目標責任考核小組赴深圳長安集團，對公司2018年度目標責任完成情況進行考核。

      考評會上，集團副總經(jīng)理袁京連作動員講話，闡明了考核的重要意義、主要內(nèi)容、步驟和要求。袁總強調(diào)：要嚴格按照目標責任考核工作的原則、程序、方法和標準，強化責任意識，周密細致、客觀公正、從嚴從實地做好此次考核工作。

 

       長安集團公司黨委書記、董事長梁曉龍作法定代表人述職報告。梁曉龍董事長匯報了長安集團公司2018年黨建、經(jīng)營管理、效益利潤、創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)文化等重點工作的完成情況，分析總結(jié)了成績與薄弱環(huán)節(jié)，確定了2019年的重點工作和奮斗目標。2018年深圳長安集團在陜外經(jīng)貿(mào)集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委和經(jīng)營班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工，深入學(xué)習貫徹落實黨的十九大精神，深刻學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以“四抓”即理清思路抓學(xué)習、突出重點抓落實、提質(zhì)增效抓管理、注重成果抓整合來驅(qū)動經(jīng)營發(fā)展，企業(yè)發(fā)展駛?cè)搿半p高”（ 高質(zhì)量高增長）階段。2019年，公司將時刻牢記“三個長安”的歷史使命，以目標和問題為導(dǎo)向，堅定不移地抓好思想政治建設(shè)、堅定不移地突出質(zhì)量和效益、堅定不移地推進改革創(chuàng)新、堅定不移地推動務(wù)實作風、堅定不移地實施人才戰(zhàn)略、堅定不移地做好黨建和企業(yè)文化的結(jié)合（六個堅定），奮力譜寫新時代追趕超越轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章。

      集團考核小組組織與會人員對長安集團領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進行了民主評議。

      集團考核小組還對長安集團的黨建、經(jīng)營、工會、宣傳等工作、落實陜外經(jīng)貿(mào)集團2019年工作會議及督辦工作完成情況進行了進一步的督導(dǎo)檢查。

      考核測評大會由陜外經(jīng)貿(mào)集團規(guī)劃發(fā)展部部長王若輝主持。

 

（深圳長安 張景杰）