集團(tuán)公司黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第三專題第一、第二次學(xué)習(xí)交流研討會(huì)分別于10月21、29日在本部召開，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。集團(tuán)黨委書記、董事長肖玉龍主持會(huì)議并講話。會(huì)議圍繞“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆钡膶W(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行交流研討。
會(huì)上，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局第二十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話精神。肖玉龍?jiān)谥v話中指出，作為集團(tuán)“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)自覺、監(jiān)督有效上下功夫，切實(shí)發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中下功夫抓好嚴(yán)以用權(quán)的落實(shí)。一是要大力加強(qiáng)權(quán)力觀教育，就是要樹立正確的權(quán)力觀，遵循習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)以用權(quán)的“十個(gè)要求”，牢記嚴(yán)以用權(quán)就要堅(jiān)持用權(quán)為民，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)；二是要依法用權(quán)，不能濫用權(quán)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，一定要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習(xí)慣，恪守權(quán)力的界限，要做到“心中有法”， “慮必及法”， “行必依法”，不越紅線、不逾規(guī)矩，讓權(quán)力造福集團(tuán)廣大職工；三是要嚴(yán)守用權(quán)規(guī)矩，對(duì)權(quán)力的空間要有上限或下限的限制，盡量減少權(quán)力運(yùn)行的主觀性、隨意性；四是要做到用權(quán)敢于擔(dān)當(dāng)，盡好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職責(zé)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任；五是要學(xué)會(huì)科學(xué)用權(quán)，就是按照科學(xué)的思想、理論和科學(xué)的制度、方法來行使權(quán)力，保持決策事項(xiàng)的良性發(fā)展。 要善于合理授權(quán)，用權(quán)既要體現(xiàn)“硬度”，又要體現(xiàn)“溫度”，要注重提升個(gè)人非權(quán)力性影響力。領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力既來自法定權(quán)力產(chǎn)生的權(quán)力性影響力，也來自自身品德、知識(shí)、能力、情感等因素形成的非權(quán)力性影響力；六是要謙遜用權(quán)，自覺接受監(jiān)督，帶頭按照民主集中制的要求，處理好民主與集中的關(guān)系，堅(jiān)持“三重一大”決策事項(xiàng)黨委集體決定制度，遵守議事決策規(guī)則，定期通過職工代表大會(huì)等形式接受職工群眾的監(jiān)督和評(píng)議，始終讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
肖玉龍最后強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是認(rèn)真貫徹習(xí)總書記在中央政治局第26次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話，切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)“樂東經(jīng)驗(yàn)”，在查找和解決不嚴(yán)不實(shí)突出問題上下功夫。要開好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展健康有益的批評(píng)和自我批評(píng)，過好黨內(nèi)政治生活。要繼續(xù)把專題教育同推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、鍥而不舍的作風(fēng)狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。
（集團(tuán)宣傳）
