3月10日，集團公司召開2015年工作會議暨一屆二次職工代表大會，全面總結2014年各項工作，安排部署2015年工作。集團黨委書記、董事長肖玉龍，黨委副書記、工會主席曹振德先后主持會議。
會上，集團總經(jīng)理惠宏軍作了2015年經(jīng)營工作報告，集團總會計師劉晏報告了2014年財務決算和2015年財務預算情況，集團副總經(jīng)理張少華通報了集團各分公司2014年度經(jīng)營業(yè)績考核結果，集團副總經(jīng)理呂軍政宣布集團各經(jīng)營單位2015年度經(jīng)營任務并主持了經(jīng)營目標責任簽約儀式；集團工會主席曹振德作工會工作報告及工會經(jīng)費收支情況的報告，并主持了工會選舉工作。
惠宏軍在經(jīng)營工作報告中全面總結了2014年主要工作。2014年集團公司全面完成經(jīng)營收入43.04億元，較上年同期38.77億元增長11.01%，超額完成了42億元年度目標。實現(xiàn)利潤1178萬元，較上年同期887萬元增長32.8%，完成年度目標1100萬元的107.1%。經(jīng)濟增加值和其他分類指標均完成了年度目標。他在2015年工作計劃中指出，要認真貫徹中央和省委經(jīng)濟工作會議精神，充分認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以提高質量和效益為中心，大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，全面深化企業(yè)改革，著力轉變發(fā)展方式，不斷強化風險防范，凝心聚力，穩(wěn)步推進集團健康可持續(xù)發(fā)展。2015年要努力實現(xiàn)經(jīng)營收入目標52.86億元，利潤目標1745萬元，經(jīng)濟增加值、勞務派遣人次和其他分類指標全面完成省國資委下達的目標值，職工人均收入年均增長10%左右。圍繞2015年發(fā)展目標和工作任務，提出了九個方面的具體措施：一是搶抓機遇，“走出去”取得新成效。二是積極轉變方式，打造建設工程升級版。三是突出市場創(chuàng)新，加快國內外勞務新發(fā)展。四是采用電子商務新模式，開辟貿(mào)易發(fā)展新路子。五是狠抓改革攻堅，增添發(fā)展新動力。六是著力推進對標工作，不斷增強新能力。七是大力引進和培養(yǎng)人才，增強企業(yè)發(fā)展后勁。八是依法經(jīng)營，依規(guī)辦事，強化“一崗雙責”。 九是加強安全和維穩(wěn)工作。
工會主席曹振德從九個方面回顧了工會成立兩年來的工作情況：并從五個方面安排了2015 年工會工作：一是深入學習習近平總書記關于工會工作重要指示精神，貫徹學習中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》。二是緊緊
