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黨群工作
近期集團公司就加強信息報送工作做了通知要求
時間:2010-04-28 00:00:00 瀏覽:8392

      根據(jù)省國資委陜國資辦發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省政府辦公廳2010年政務(wù)信息報送要點>的通知》《關(guān)于進一步加強信息工作的通知》精神,為了加強信息報送工作,及時報送和傳遞信息,促進經(jīng)營發(fā)展,集團公司做了如下四點要求:

一、充分認識做好信息工作的重要性
信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。按照集團公司2010年工作部署,緊緊圍繞經(jīng)營工作重點,及時反映集團公司的經(jīng)營活動信息,在加強對信息工作歸口管理的同時,要將工作職責(zé)要求分解到各職能部門和下屬單位,發(fā)揮整體合力,做好信息工作。每一個信息工作人員都要站在全局的高度,圍繞中心工作,報送重點信息;充分體現(xiàn)其重要性、代表性、典型性。同時,要緊緊結(jié)合公司的實際,讓有用的信息發(fā)揮價值,使外部能及時了解集團公司,推動經(jīng)營、管理等各項工作上新臺階。
二、明確信息報送的原則和重點
報送信息要及時,確保信息的時效性;報送信息要準確,確保信息的真實性;報送信息要全面,確保信息的完整性;報送信息要規(guī)范,確保信息的可持續(xù)性。報送信息要堅持“圍繞工作抓信息,抓好信息促工作”的方針,著眼于集團公司改革發(fā)展的大局,緊密結(jié)合各自的工作實際,從不同角度,反映集團公司重點工作進展、推進投資多元化、重大項目建設(shè)、經(jīng)濟技術(shù)交流、戰(zhàn)略合作,創(chuàng)新發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),人事人才、項目跟蹤等企業(yè)維穩(wěn)、黨建、精神文明建設(shè)的情況、成果或成效,工作經(jīng)營中圍繞熱點、難點問題開展調(diào)查研究取得的新的新做法和經(jīng)驗,以及重要活動、重要來訪、重要榮譽等。
三、提高信息報送質(zhì)量
信息報送要突出主題,內(nèi)容新穎、捕捉亮點,信息不是簡報,更非報告,一定要一事一報,短小精悍。標題要準確并力求醒目,內(nèi)容要注意砍頭去尾,突出“亮點”,平鋪直敘。題材簡單、信息點少的信息材料要千方百計寫短,題材好的、信息點多的要作深度反映,可以寫長。對一些綜合信息,要內(nèi)容充實,言之有據(jù)。各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視信息工作,各方面對信息的需求非常迫切,我們一定要從工作大局出發(fā),增強工作主動性和實效性。
四、信息報送的要求
      1、各單位、各部門要建立信息報送審核制度,專人負責(zé)本單位信息撰寫、報送工作。要確保報送信息的真實性、準確性、權(quán)威性和及時性,做到及時報,不瞞報;準確報,不亂報;動態(tài)報,不遲報。
      2、準確性原則。文字精煉、數(shù)字準確、事實清楚、重點突出、簡明扼要。
      3、實效性原則。以服務(wù)決策、推動落實,促進工作為原則,信息內(nèi)容務(wù)求真實、全面、客觀。報送信息要突出新情況、新內(nèi)容;內(nèi)容要真實,主題明確,文題相符;報送信息要及時、快捷;文字精煉,數(shù)據(jù)準確。
       省國資委把信息工作的完成情況作為綜合考核的一項重要內(nèi)容,集團公司也將信息工作納入考核,建立信息工作獎懲制度。
      集團公司編制的《省外經(jīng)貿(mào)信息》已報送4期,送達面較寬,傳遞信息快, 希望各單位、部門要積極落實責(zé)任到人,任務(wù)到人,高度重視,確保每月都有一定數(shù)量的綜合和專項信息上報,進一步推動集團信息工作的規(guī)范化、科學(xué)化,不斷提高信息工作的質(zhì)量和效率,為集團公司的發(fā)展更好地發(fā)揮信息的作用。
集團公司信息收集工作由金伊博和李妮負責(zé)
聯(lián)系方式為:
經(jīng)營管理部    金伊博      029-83157012
QQ號碼:13228356          郵 箱:13228356@qq.com
    集團辦公室    李  妮      029-83157006
    QQ號碼:153989207         郵 箱:csicnx@gmail.com

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