為深入貫徹落實黨的二十大精神,使學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育不斷向縱深推動,近日,陜外集團易通人力公司黨委聯(lián)合大唐延安熱電廠開展“走進紅色電廠,提升易通品質”主題黨日活動。
在講解員的帶領下,易通公司黨員干部走進大唐延安熱電廠的企業(yè)文化展廳,從1954年建廠到現(xiàn)在擁有兩臺350MW機組、從精準扶貧系列活動到紅色企業(yè)文化構建、從鎮(zhèn)館之寶毛主席親批的機床到新能源板塊業(yè)務啟航,深刻展示了大唐延安熱電廠的紅色精神風貌,呈現(xiàn)出延安精神的電廠實踐成效及其血脈賡續(xù),也為雙方在黨建引領企業(yè)經營與業(yè)務創(chuàng)新方面的進一步交流奠定了厚實的基礎并引發(fā)共鳴。
參觀后,雙方就黨建與經營方面的實踐探索、存在問題及改進思路等進行了深入探討。易通公司表示,電廠的發(fā)展史、創(chuàng)業(yè)史突出地展示了延安精神的內核,展現(xiàn)了紅色文化的企業(yè)傳承。今后雙方需加強黨建業(yè)務交流,積極推進黨建工作創(chuàng)新并把黨建成效轉化為促進企業(yè)發(fā)展的動力。在業(yè)務上易通公司將以提升服務品質為重點,以業(yè)務轉型為探討方向,形成與大唐陜西發(fā)電公司全體系專業(yè)優(yōu)質服務的良好格局,實現(xiàn)黨建與業(yè)務互融互通,以黨建工作創(chuàng)新引領經營生產高效發(fā)展。大唐延安熱電廠表示,在黨建方面雙方可通過聯(lián)建共管加強黨建創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法等的交流互通;在業(yè)務經營方面,針對目前業(yè)務合作的痛點、難點問題,從招聘、培訓、管理等多個切入點展開優(yōu)化提升,形成人才引進的良性循環(huán)發(fā)展態(tài)勢,協(xié)力為完成全年目標任務奠定堅實基礎。
易通公司與大唐延安熱電廠合作至今十余載,建立了深厚的情誼和信任。近年來,大唐延安熱電廠借助紅色電廠品牌效應,通過紅色招聘、保電保供、新能源發(fā)展等努力帶動革命老區(qū)的就業(yè)和地方經濟發(fā)展,為老區(qū)賦能。易通公司作為唯一的省屬國有人力資源公司,始終秉承保就業(yè)、促民生總基調,切實服務好能源、交通運輸、建筑、金融、煙草、教育等國內外的多領域客戶和就業(yè)者。
本次的主題黨日活動,讓雙方的互聯(lián)互通更進一步,合作基礎更加牢固。今后,易通人力公司黨委將與延安熱電廠黨委在“聯(lián)建共創(chuàng)”黨建品牌引領帶動下,以提升服務品質為抓手,促進企業(yè)高質量發(fā)展為目標,實現(xiàn)黨建與生產經營“雙促進、共提升”新格局,為企業(yè)高質量發(fā)展和實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”賦能添力。
易通人力