為進一步增強履新干部廉潔從業(yè)意識，切實把好領(lǐng)導(dǎo)干部任前“政治關(guān)”“權(quán)力關(guān)”“廉潔關(guān)”。5月5日下午，陜外經(jīng)貿(mào)集團紀(jì)委組織8名近期擬進一步提拔的干部進行了任前廉政考試和集體廉政談話。

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本次任前廉政考試以開卷方式進行，內(nèi)容涵蓋《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及黨的二十大精神等內(nèi)容，旨在為領(lǐng)導(dǎo)干部打好任前“預(yù)防針”、敲響任前“廉潔鐘”，使廉政教育由“虛”轉(zhuǎn)“實”、由“軟”變“硬”，助推廉政理念入腦入心，大力營造黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的濃厚氛圍。

在集體廉政談話會議上，集團紀(jì)委書記對履新干部就如何始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，提出了四點要求。一是勤學(xué)習(xí)。立足新崗位新職責(zé)，要不斷增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實做到學(xué)思用貫通，知信行合一，踐行“外向、包容、務(wù)實、高效”的企業(yè)文化要求，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。二是善管理。要始終在監(jiān)督管理上下功夫，要敢于管理善于管理，在“三重一大”等重要事項上堅決做到科學(xué)決策、依法決策、民主決策和程序決策。要增強大風(fēng)險防范意識，注重在提高意識形態(tài)風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、投資風(fēng)險、廉潔風(fēng)險上下大力氣，切實做到系統(tǒng)管理和閉環(huán)管理。三是守紀(jì)律。自覺在遵守黨紀(jì)法規(guī)和踐行廉潔自律上做表率。要嚴(yán)格踐行黨的“六大紀(jì)律”和公職人員“六大要求”，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。四是正作風(fēng)。緊扣“干部作風(fēng)能力提升年”活動要求，立足集團“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展任務(wù)，始終在干實事、謀實招、求實效上當(dāng)榜樣做表率。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，深入一線積極開展調(diào)查研究工作，以團結(jié)協(xié)作、相互賦能的工作作風(fēng)為集團千億元目標(biāo)助新力添新功。

集團紀(jì)委