為進一步提升員工技能水平，引導和激勵技能人才積極開展崗位練兵，弘揚工匠精神，營造“學技術、鉆業(yè)務”的氛圍，結合公司行業(yè)性質和特點，12月10日，天酬公司工會組織開展了第五屆“測量比武”大賽。來自公司各實體單位共8支代表隊參加了比賽?；顒佑商斐旯竟飨?、綜合管理部部長何立梅主持，公司黨支部書記、董事長李滿星及所有經理班子成員參加了本次活動。

開幕式上，公司黨支部副書記、總經理汪虹作動員講話，強調：測量作為保證工程質量的前提，是工程建設的基礎，組織開展技能競賽不僅為有志員工施展才華提供了平臺，更是提升員工專業(yè)能力，實現(xiàn)自我價值的有效途徑。裁判長劉江宣讀了競賽各項規(guī)則，裁判員代表王芳銀及參賽隊員代表馬晨旭分別進行了承諾，最后由公司黨支部書記、董事長李滿星宣布比賽正式開始。

大賽以技能人才培養(yǎng)為前提，以考核實際操作為重點，共設置水準儀閉合水準路線測量、經緯儀建筑物主網軸線定位測繪兩個項目。參賽組隊以項目部為基本單元，每組由4人組成，通過抽簽隨機決定場次。

本次比賽為團體賽，不僅要依靠每個隊員個人實力，同時還需要彼此間較好的協(xié)作銜接能力。比賽開始，選手們迅速支站、跑點，跑尺員們健步如飛，爭分奪秒；觀測員們沉著冷靜，穩(wěn)重迅速轉動全站儀，操作熟練到位；計算員們聚精會神，縝密復核每一組數(shù)據。賽中，所有參賽隊伍嚴守比賽規(guī)則，規(guī)范操作；裁判員們認真履職，執(zhí)裁公正。參賽隊員們個個奮勇爭先搶速度、精細操作拼耐心、專注計算比細心，在這場激烈的角逐中，完美展現(xiàn)了天酬人匠心不泯、精益求精的情懷。

經過近5個小時的比拼后，建筑分公司恒大中學項目部、房地產公司四季花城項目部分別獲得經緯儀、水準儀項目第一名，路橋分公司原點東一路項目部、建筑分公司四季花城項目部分別獲得經緯儀、水準儀項目第二名，建筑分公司四季花園項目部、房地產公司四季花園項目部分別獲得經緯儀、水準儀項目第三名，公司領導為本次獲獎人員頒獎。

此次競賽，不僅是對職工業(yè)務素質的一次大檢閱，對職工個人實力和風彩的一次大展示、大比拼，更是一次引導和深化廣大職工崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻的總動員，有效提升了職工技能水平，增進了業(yè)務技能交流。天酬公司將繼續(xù)圍繞陜外經貿集團二次創(chuàng)業(yè)精神，以技能培訓為抓手，以復合型人才培養(yǎng)為重點，組織多種形式技能比賽和培訓工作，有力推動公司生產經營各項工作的開展，為陜外經貿集團及天酬公司實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻力量。

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