為進一步加強公司黨的建設工作，提高支部履職能力強化責任擔當，推進全面從嚴治黨向基層延伸。2022年1月11日，泰烜建設公司召開2021年度黨支部書記述職評議大會。公司黨委委員、各黨支部書記、支部委員、黨員群眾代表、黨工辦全體人員參加會議。會議由泰烜建設公司黨委書記、董事長羅建平主持。

會上，5位黨支部書記進行了現場述職，圍繞述職評議考核重點內容匯報了一年來履行黨建工作責任、落實黨建工作各項要求等情況，查找了支部存在的問題與不足，并提出了2022年的工作思路。

 黨委委員逐一現場點評

公司與會黨委委員逐一進行了點評，肯定成績的同時，也有針對性地指出了不足之處和存在的共性問題，對來年扎實做好支部黨建工作提出建設性意見建議。黨委委員普遍認為，2021年各黨支部的黨建工作總體有進步，但還存在不足：一是從述職報告的材料中，個別黨支部談黨建工作的內容多，談黨建引領經營成效內容少，黨建和經營管理中發(fā)揮作用不夠明顯；二是在創(chuàng)新黨建工作方式方法還不夠靈活，各黨支部在開展支部工作中要結合支部實際，靈活運用“黨建+”，激發(fā)基層黨建新活力；三是要注重多培養(yǎng)年輕的技術骨干、管理骨干作為黨員，讓黨員的先鋒模范作用在項目一線充分發(fā)揮。

羅建平總結提出三點要求：一是各黨支部要從思想上提高認識，要注重學習和提高，在做好規(guī)定動作的基礎上，創(chuàng)新自選動作；二是在支部日常工作中，要攻堅克難，切實發(fā)揮好基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步促進黨建與生產經營工作的深度融合，助推企業(yè)高質量發(fā)展；三是對來年工作要認真思考，結合支部工作實際創(chuàng)新開展支部工作。

述職會后，參會人員現場對各支部書記抓黨建工作述職進行了民主測評。黨工辦根據考核工作要求，對2021年度黨支部黨建工作完成情況進行了檢查。

泰烜建設